Existen??, los/as hay??, son de carne y hueso?, es el hijo, sobrino o nieto del presidente/a?……….pocos/as pero alguno/a hay.
Aunque todavía son pocas las entidades que encaran una estrategia seria en los canales Social Media, cada vez aumenta el numero de ellas que empiezan a «hacer sus pinitos» y a veces «saltos mortales». Facebook, Twitter, o Foursquare no obran milagros. Son simplemente herramientas que pueden dar lugar a alta rentabilidad para las ONG, pero sólo si la persona que está detrás tiene las habilidades, experiencia y formación para que las redes sociales produzcan resultados.
Estas son sólo algunas de las habilidades necesarias para un administrador Social Media tenga éxito:
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Actualización continua. De poco nos vale tener contenidos antiguos (resesos), es necesario crear contenidos con cierta regularidad.
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Usar el móvil. Es decir, apostar por los dispositivos móviles. Nos permite estar al pie de la actividad y compartirla. Fotos, videos…
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Poner pasión. Interés, compromiso. Debe existir un compromiso e identificación organizacional fuerte.
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Tener experiencia en Internet, comunicación. La web 2.0 no deja de ser un reflejo de tu experiencia profesional. Un refelejo en el que tus carencias pueden tener unas consecuencias funestas a muy corto plazo para al entidad.
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Y ya por último y sin ánimo de ofender, pero uno de los mayores errores de las ONG es suponer que porque alguien tiene 21 años y ha estado usando Facebook desde los 17, ya está suficientemente capacitado para gestionar una cuenta institucional en Facebook.
Inspiración: Nonprofit Tech 2.0
