La Revista de Responsabilidad Social de la Empresa es una publicación editada por la Fundación Luis Vives, que analiza las noticias relacionadas con las Empresas y su responsabilidad social. Está dirigida a todas las personas, empresas e instituciones que trabajan en el tercer sector. El Tercer número es un monográfico sobre la RSE en la Empresa Multinacional. La publicación se centra especialmente en los casos de la multinacional española y latinoamericana.
El Cuaderno de Gestión 7, de la Fundación Luis Vives, “Claves para la Gestión de personas en Entidades no Lucrativas” pretende dar respuesta a las necesidades más inmediatas de las entidades del Tercer Sector en materia de gestión y el desarrollo de Recursos Humanos, en concreto del personal contratado.
Esta Guía orienta para gestionar personas con anticipación, con un mayor valor técnico, con un enfoque de desarrollo y desde la experiencia práctica, ayudando así a mejorar los resultados de las organizaciones y su gestión en el día a día.
Los objetivos principales de esta Guía son:
La Responsabilidad Social Empresarial, eso tan de moda, de lo que mucha gente habla. Algo que han da lugar a puestos de trabajo y que gracias a los fondos aportados por las empresas se han podido realizar inmumerables proyectos de índole social. Y no sólo han favorecido la oferta de puestos de trabajo sinoque incluso empresas consultoras se han especializado en buscar salidas a esos dineros que las empresas emplean en proyectos sociales.
Ese boom de la RSE, se verá afectado por la crisis?. En el último número de la Revista de la Responsabilidad Social de la Empresa, editada por la Fundación Luis Vives, un artículo de Mariano Nieto analiza precisamente este hecho en este momento de crisis. Coinciso con él en que la incidencia de la crisis dependerá si la RSE es motivada por unos principios éticos o instrumentales. Es decir si se lo creen y apuestan por estos programas sociales o bien simplemente es un lavado de cara o una moda de la que hay que disfrazarse.
